Potenziale entwickeln für Unternehmen, KMU's und Bildungsträger
Seminare
Die Zeiten haben sich verändert. Unternehmen sprechen von immer mehr Wettbewerb und Herausforderungen. Mitarbeiter wünschen sich mehr als einen Job. Es geht um Wertschätzung, Identifikation mit der Aufgabe und dem Unternehmen und oftmals auch um Selbstverwirklichung. Dies sind keine kontroversen Ziele - im Gegenteil. Echte Teams ergänzen sich und bilden gemeinsamen Stärken aus. Sie entwickeln neue Potenziale. Ich begleite Sie auf diesem Weg - systematisch, fokussiert und mit dem Blick auf ein gemeinsames Ziel.
Angebot:
- Teamtraining
- Kommunikationstraining (z.B. Gesprächsführung oder Umgang mit schwierigen Kundensituationen….)
- Umgang mit Stress
- Zeitmanagement
- Ressourcenorientierung
- NLP Einführung…
- Begleitung von Veränderungsprozessen
Seminarangebot - NLP
Ich biete sehr unterschiedliche Kurse im Bereich NLP an. Sie können entweder nur bestimmte Themen, einen Einsteigerkurs oder eine ganze NLP- Ausbildung buchen.
Ziel des Seminars Einsteiger: Einführung in das Thema, Neugierde wecken, Selbsterfahrung, anhand von Übungen erste Erfahrungen sammeln.
Kurse für bestimmte Themen: Die in folgenden angeführten Themen sind Inhalte der Seminare und auch Inhalt der NLP- Ausbildung >> NLP-Ausbildung << die ich bereits gebe. Bei einer Buchung, wird auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Konkretisierung stattfinden:
- Geschichte und Grundlagen von NLP. Hier soll es ein Einblick in die Geschichte von NLP gegeben und die Ursprünge verdeutlicht werden. Es geht um die Frage: Was ist NLP?
- Wahrnehmung: Eine geschärfte Wahrnehmung ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Kommunikation. Nur wer sieht, was seine Worte und Körpersprache auslösen, kann entsprechend darauf reagieren und bedarfsgerecht handeln. Deshalb stehen am Anfang dieses Trainingsprogrammes eine Reihe von Wahrnehmungsübungen, die während der weiteren Seminarbausteine vertiefend trainiert werden. Stichworte: Schulung der eigenen Wahrnehmung während der Kommunikation mit anderen – verstärktes Achten auf Körpersprache und Stimmqualitäten – Unterschiede zwischen Interpretation und sinnesspezifischer Sprache – Konzept des Kalibrierens - Körpersprache gezielt beobachten und einsetzen – Feedback geben und empfangen
- Pacing und Leading: Meister der Kommunikation begegnen einem Gesprächspartner in seinem Erleben der Welt und vermögen ihn auf dieser Basis zu leiten. Lernen Sie die Kunst durch verbale und nonverbale Kommunikation, tiefen vertrauensvollen Kontakt herzustellen und das Gespräch zu führen. Stichworte: Rapport herstellen durch das Konzept des Spiegelns – Übernahme der Führung – Unterbrechen des Rapport – Aktives Zuhören
- Ressourcen aktivieren: Unsere Gefühlszustände bestimmen unser Leben. Die Fähigkeit seine Gefühlzustände den Erfordernissen einer Situation anzupassen, verhilft uns nicht nur zu mehr Erfolg, sondern auch zu mehr Lebensfreude. Wer darüber hinaus in hohem Maße über die Fähigkeit verfügt, die Gefühlszustände anderer Personen zu verändern, den werden Kunden, Mitarbeiter und Partner gerne aufsuchen. Stichworte: vorhandene Ressourcen nutzen, um den Gesprächspartner und das eigene Team in positive Zustände zu versetzen - Eine positive Gruppenatmosphäre aufbauen und jederzeit abrufbar machen - Veränderung der eigenen Physiologie als elegante Methode, um die eigenen Zustände zu verändern - Auflösung von Blockaden und im Kunden- und Mitarbeitergespräch - Umsetzung des So-Tun-Als-Ob-Prinzips - Entwicklung von Power über den Körper
- Ankern: Erleichtern Sie sich Ihren Alltag mit dem Wissen und dem Können um unsere natürlichen Konditionierungsmechanismen. Lernen Sie, förderliche Gefühlsreaktionen gezielt herzustellen und einschränkende aufzulösen, wann immer Sie es wünschen. Stichworte: Ankern, Theorie, Definition, Vorgehensweise, Besonderheiten – Identifizierung bestehender Anker - Anker setzen - negative Anker entmachten, Anker verketten und stapeln. Einsatz verdeckter Anker im Verkaufs- und Mitarbeitergesprächen.
- Metamodell der Sprache: Werden Sie sich der Magie Ihrer Sprache bewusst. Sie ist nicht nur die Grundlage für klare Verständigung, sondern auch für schnelle, gezielte Veränderung. Eignen Sie sich mit dieser NLP-Technik eines der führenden Sprachwerkzeuge unserer Zeit an. Werden Sie zum Meister der gesprochenen Sprache. Stichworte: vier einfache Tatsachen über unsere Wahrnehmung - Wahrnehmungsfilter - grundlegende Informationsverarbeitungsprozesse - Rückgewinnung verlorener Information - Sprachmuster des Meta-Modells - Anwendungsbeispiele hören und selbst konstruieren - Problem- und Zielbestimmung - Wunschtreppe - Future Pace - Future Pace im Verkauf.
- Repräsentations-System: Tauchen Sie ein in die sinnesspezifische Welt Ihrer Gesprächspartner, um tieferes Verstehen und Verstandenwerden zu erlangen. Dieses „sinnliche Bewusstsein“ eröffnet Ihnen ungeahnte Ebenen des Kommunizierens. Stichworte: Einführung in die Repräsentationssysteme – die unterschiedlichen Sinne – Sprache und Sinnessystem – Einsatz des Wissens der Repräsentationssysteme, um den Rapport zu vertiefen – anhand minimaler Hinweise (z.B. Atmung, Sprechtempo, Tonalität) erkennen, wie der Kunde oder Mitarbeiter Informationen verarbeitet und Zugang zu seinen inneren Ressourcen findet – Einführung in Mini-Strategien – Augenzugangshinweise: Erklärung und Anwendung z.B. im Verkaufsgespräch – Verkaufsstrategien für VAK-Kunden (Rollenspiel)
- Reframing: Die Fähigkeit, ein Verhalten oder eine Situation aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten, macht unseren Geist frei und beweglich. Trainieren Sie die Fähigkeit, Bedeutung flexibel zu sehen und die Wahlmöglichkeiten dadurch erheblich zu steigern. Stichworte: Definition von Reframing - Arten von Reframings- Einwandbehandlung mittels Reframings
- Submodalitäten: Entdecken Sie mit dieser bahnbrechenden NLP-Technik die „Programmier-Sprache“ des subjektiven Erlebens. Dieses hochkarätige Werkzeug ermöglicht es Ihnen, schnell und gezielt auf das Gefühlsleben einzuwirken. Stichworte: Verändern von Glaubenssätzen - Angstgegner - Swish-Technik.